Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Role asistentky může být velice rozmanitá. Je to důležitá spojka mezi manažery a ostatními členy týmu. Koordinuje administrativní úkoly, které napomáhají plynulému provozu a zefektivňují pracovní prostředí. Věnuje se vedení dokumentace, komunikaci se zainteresovanými osobami, organizaci schůzek a především je schopna zajistit vše od eventů po catering.
Asistent/asistentka musí mít široké spektrum dovedností a znalostí. Samozřejmostí jsou organizační schopnosti, time management a práce v týmu. V neposlední řadě musí mít alespoň minimální znalost práce s počítačem, nástroji a technologiemi pro usnadnění práce a schopnost rychle se adaptovat a zvládat netradiční situace i pod tlakem. Pro výkon toho zaměstnání není potřeba zvláštního vybavení. Stačí počítač s nástroji pro správu a organizaci projektů. Samozřejmě záleží na typu organizace/firmy a specifikace jejich odvětví.
Osoby, na pozici asistenta/asistentky, se vyznačují komunikativností a zápalem pro řešení rozmanitých situací. Kromě multitaskingu musí být také vysoce profesionální a loajální, protože nezřídka přicházejí do styku s citlivými a neveřejnými informacemi. V tomto zaměstnání se najde každý společenský člověk s jistou mírou asertivity. Neměla by jim chybět ochota vykonávat pestrou škálu úkolů a výzvy přijímat s nadšením pro věc. Zároveň přivítají svobodu a samostatnost při konkrétním plnění daného úkolu. Motivací pro ně nebývá pouze finanční ohodnocení, multisportka nebo stravenky, také ocení přátelské a podporující pracovní prostředí.
Nejvíce asistent/asistentka uplatní svoje schopnosti v korporátu, právní kanceláři, neziskové organizaci nebo technologické firmě. Takřka každá menší či větší společnost má potřebu organizovat a automatizovat své pracovní procesy a usnadňovat tak práci manažerům i celým týmům. K výkonu práce není nutné mít formální vzdělání nebo kvalifikaci. Je však důležité si uvědomit, že potenciální zaměstnavatel rád uvidí absolvování kurzů/webinářů s jakoukoli relevantní tématikou.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?
