ostraha objektů, kontrola vstupů a vjezdů do objektu, pochůzková činnost, zápis do evidenční knihy, vážení a elektronická evidence vážních lístků, směny 6.00 – 18.00 a 18.00 – 6.00 hod., praxe na obdobné pozici vítána, základní znalost PC, komunikativnost, systematičnost, samostatnost, pružnost, odpovědnost, pečlivý přístup a schopnost týmové práce, trestní bezúhonnost, vhodné i pro osobu se zdrav. postižením, prac. poměr na 1 rok možností prodloužení, dotované závodní stravování, osobní kontakt možný 9.00 – 14.00 hod.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
