- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rádi nabídneme:
" smysluplnou práci v křesťanské organizaci, podnětné pracovní prostředí a kolektiv,
" pravidelnou supervizi a možnost dalšího vzdělávání,
" pracovní smlouvu na dobu určitou (zástup za nemocenskou),
" plný úvazek 37,5 hod/týden v nepřetržitém provozu, 12-cti hodinové noční směny,
" mzdu od 25.300,– Kč + příplatky za víkendy, svátky, noční.
Předpoklady pro výkon pozice:
" absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách dle Zákona 108/2006 Sb.,
" praxi v sociálních službách,
" čistý trestní rejstřík,
" respekt ke křesťanským hodnotám Armády spásy, uživatelská znalost PC dovedností,
" dobré komunikační schopnosti, eticky korektní a lidské nastavení vůči uživatelkám/uživatelům azylového domu,
" samostatnost, pružné přizpůsobování se změnám, úroveň řešení nových a nečekaných situací, odpovědnost, spolehlivost, schopnost spolupráce v?týmu,
" ochota vzdělávat se, nebát se využít nové poznatky v praxi.
Předpokládaný termín nástupu: dle domluvy
Další informace / průběh výběrového řízení:
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte elektronicky na email nejpozději do 30.6.2024. Vybraní zájemci budou průběžně kontaktováni a zváni na osobní setkání.
Kontaktní osoba:
Bližší informace o pozici získáte na uvedené emailové adrese nebo u Bc. Marka Plawneho, vedoucí přímé práce, tel.: zobrazit tel. číslo (pondělí až pátek 10:00 – 13:30).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.