- 25 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Náplň práce:
Rádi nabídneme:
" smysluplnou práci v křesťanské organizaci, podnětné pracovní prostředí a kolektiv,
" pravidelnou supervizi a možnost dalšího vzdělávání,
" pracovní smlouvu na dobu určitou (zástup za nemocenskou),
" plný úvazek 37,5 hod/týden v nepřetržitém provozu, 12-cti hodinové noční směny,
" mzdu od 25.300,– Kč + příplatky za víkendy, svátky, noční.
Předpoklady pro výkon pozice:
" absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách dle Zákona 108/2006 Sb.,
" praxi v sociálních službách,
" čistý trestní rejstřík,
" respekt ke křesťanským hodnotám Armády spásy, uživatelská znalost PC dovedností,
" dobré komunikační schopnosti, eticky korektní a lidské nastavení vůči uživatelkám/uživatelům azylového domu,
" samostatnost, pružné přizpůsobování se změnám, úroveň řešení nových a nečekaných situací, odpovědnost, spolehlivost, schopnost spolupráce v?týmu,
" ochota vzdělávat se, nebát se využít nové poznatky v praxi.
Předpokládaný termín nástupu: dle domluvy
Další informace / průběh výběrového řízení:
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte elektronicky na email nejpozději do 30.6.2024. Vybraní zájemci budou průběžně kontaktováni a zváni na osobní setkání.
Kontaktní osoba:
Bližší informace o pozici získáte na uvedené emailové adrese nebo u Bc. Marka Plawneho, vedoucí přímé práce, tel.: Zobrazit tel. číslo (pondělí až pátek 10:00 – 13:30).

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.