- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: Kozáková Petra Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplň práce: suchá stavba – montáž sádrokartonových stěn a příček, tmelení a broušení sádrokartonů, montáž a zhotovení podlah, čtení a použití technických výkresů, další stavební práce.
Požadujeme: vyučení nebo praxe v oboru stavebnictví min. 3 roky, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, dobrý zdravotní stav, čistý trestní rejstřík, oprávnění VZV (vysokozdvih) výhodou, ŘP skupiny B výhodou, NJ výhodou
Své životopisy zasílejte na: e-mail přes , případné dotazy na telefonu: po-pá 8–15h, zobrazit tel. číslo
Osobní ohodnocení, stravenky, sick day, jednosměnný provoz, nové pracovní prostředí, zdravý pracovní kolektiv, nové stavební technologie – stavba budov z modulů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.