- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky v Po-Pá od 9:00 – 13:00 hodin, e-mailem. Životopis a motivační dopis zašlete na: e-mail přes
Požadujeme: trestní bezúhonnost, lidskost, loajalitu, vysokoškolské případně středoškolské s maturitou v oboru všeobecná sestra, výhodou ŘP sk. B, čistý trestní rejstřík
Náplň práce: Poskytuje ošetřovatelskou péči prostřednictvím ošetřovatelského procesu. Vede a je zodpovědná za ošetřovatelskou dokumentaci uživatelů služeb, podává léčivé přípravky s výjimkou radiofarmak, realizuje ošetřovatelsko-rehabilitační péči na základě indikace lékaře. Práce ve 12 hodinových směnách v době od 6:00 – 18:00 hod a od 18:00 – 6:00 v nepřetržitém režimu.
Nabízíme:
Pracoviště: Na Liščině 342/10, 711 00 Ostrava – Hrušov nebo ul. Hladnovská 751/119 Ostrava – Muglinov
Mzda: 28 340 – 41 780 Kč dle odpracovaných let
Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů za účelem obsazení pracovní pozice. Po ukončení výběrového řízení budou dokumenty s Vašimi osobními údaji vymazány a skartovány.
Na výběrové řízení budou pozváni uchazeči, kteří byli zařazení do 2. kola výběrového řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.