- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rádi Vám nabídneme:
Nástupní mzdu ve výši 165 Kč/hod., navýšení mzdy formou osobního ohodnocení po zapracování (až 80 Kč/hod.)
Průměrnou měsíční mzdu kolem 35 000 Kč dle Vašich schopností
Kariérní postup na vyšší pozici je samozřejmě možný (další příplatky)
Práci na 2 směny (6–14 hodin, 14–22 hodin)
Zajímavé roční bonusy vázané na zisk firmy
5 týdnů dovolené
Stravenkový paušál ve výši 107,–Kč/odpracovaná směna (čistá do mzdy)
Příspěvek na penzijní připojištění nebo benefitní kartu
Bonus 12 000 Kč za doporučení nového kolegy
Stabilní zaměstnání v čistém prostředí
Zázemí rodinné firmy fungující přes 30 let
Firemní akce i pro rodinné příslušníky
Rádi s Vámi vše probereme osobně. Kontaktujte nás na tel. zobrazit tel. číslo nebo zašlete svůj životopis na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.