Prodavači v prodejnách (m/ž)

Hodonín
24.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek

Požadujeme:

  • o požadujeme pečlivost a přesnost při přípravě expedice E-shopů a komunikaci se zákazníkem
  • o logické myšlení a kreativita
  • o aktivní přístup k práci, chuť učit se novým věcem
  • o nutná výborná znalost a zkušenost s prací na PC (prodejní software)
  • o dlouholetá zkušenost s aktivním prodejem (nejlépe z prodejny papírnictví)
  • o schopnost pracovat v týmu, komunikativnost, samostatnost, časová flexibilita
  • o loajalita vůči firmě

Pracovní náplň:

  • o obsluha zákazníků
  • o obsluha pokladny
  • o obsluha ZÁSILKOVNY
  • o příprava zásilek pro e-shop
  • Místo nabízené práce:
  • o papírnictví OFERTA – Rodinova 691/4, Hodonín

Sídlo firmy

Papírenské zboží s.r.o.
Plucárna 3919/11
695 01 Hodonín

IČO: 47900865
Datová schránka: vmfsb8v
Další informace:
GPS: 48.848973732013,17.118574779563,
S-JTSK: -565033.23 -1202922.15, RUIAN: 26708183

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Rakvice Rakvice
  • 31 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Krumvíř Krumvíř
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT