Učitel/ka se zaměřením na SVP a EAL pro 1.stupeň mezinárodní ZŠ/ SEN and EAL - Teacher for private international school

Ostrava
35.000 – 45.000 Kč

23522 Učitelé na základních školách pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami
ZamK
Kontakt e-mailem, telefonicky.
Soukromá zahraniční škola hledá kvalifikovaného a motivovaného učitele/ku pro podporu žáků se SVP a EAL (English as an Additional Language) ve výukového programu IB. Požadujeme vynikající znalost angličtiny na úrovni rodilého mluvčího. Zkušenost s výukou žáků se SVP a EAL a znalost IB programu výhodou.

/Private international school is seeking a dedicated teacher to support students with Special Educational Needs and English as an Additional Language. The successful candidate should have an excellent command of English at a native-speaker . Previous experience teaching SEN/ EAL at an international school is an advantage.
About TOIS: At TOIS, an educator is an informed, reflective practitioner who uses inquiry-based strategies to create inclusive, positive learning environments that motivate and challenge all students. We are committed to supporting diverse learners and fostering self-regulated, lifelong learners and leaders. If you are enthusiastic about inclusive, student-centered education and thrive in a collaborative, inquiry-driven environment, we encourage you to apply.

Sídlo firmy

The Ostrava International School s.r.o.
Gregorova 2582/3
702 00 Ostrava

IČO: 02815303
Datová schránka: jkyfvcn
Další informace:
GPS: 49.842665434303,18.287971319342,
S-JTSK: -470104.21 -1100901.69, RUIAN: 3195198

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost