- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
23522 Učitelé na základních školách pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami
ZamK
Kontakt e-mailem, telefonicky.
Soukromá zahraniční škola hledá kvalifikovaného a motivovaného učitele/ku pro podporu žáků se SVP a EAL (English as an Additional Language) ve výukového programu IB. Požadujeme vynikající znalost angličtiny na úrovni rodilého mluvčího. Zkušenost s výukou žáků se SVP a EAL a znalost IB programu výhodou.
/Private international school is seeking a dedicated teacher to support students with Special Educational Needs and English as an Additional Language. The successful candidate should have an excellent command of English at a native-speaker . Previous experience teaching SEN/ EAL at an international school is an advantage.
About TOIS: At TOIS, an educator is an informed, reflective practitioner who uses inquiry-based strategies to create inclusive, positive learning environments that motivate and challenge all students. We are committed to supporting diverse learners and fostering self-regulated, lifelong learners and leaders. If you are enthusiastic about inclusive, student-centered education and thrive in a collaborative, inquiry-driven environment, we encourage you to apply.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.