- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Na této pozici vás čeká:
→ nakládka, rozvoz i vykládka potravinářského zboží zejména v regionu Libereckém
→ předávání příslušných dokladů se zbožím
→ distribuce objednaného zboží zákazníkům, vedení pravidelných záznamů o distribuční činnosti: evidenci knihy jízd a servisních knih
→ fyzicky náročné zaměstnání
Předpoklady úspěšného kandidáta:
→ minimálně výuční list
→ praxe jako řidič sk. C – alespoň 2 rok výhodou
→ vysoká míra samostatnosti, časová flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost
→ dobrá fyzická kondice a schopnost práce s ručním skenerem
→ ŘP skupiny C + profesní průkaz a karta řidiče podmínkou
Proč pracovat právě pro nás:
→ motivující měsíční mzdové ohodnocení od 35000 Kč do 40000 Kč
→ benefity: sleva na nákup firemního sortimentu, zvýhodněný mobilní tarif, jídelna v místě pracoviště
→ příjemný kolektiv
→ dlouhodobá spolupráce
→ zaškolíme vás a budeme oporou v začátcích
→ spokojenost našich klientů a zaměstnanců je pro nás klíčová
→ vytváříme příjemné pracovní prostředí a podporujeme osobní růst našich zaměstnanců
→ práce v ryze české, dynamicky se rozvíjející společnosti s tradicí a zkušenostmi 25 let na trhu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.