- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem
Do našeho krásného hotelu hledáme kolegu/kolegyni na pozici ČÍŠNÍK/ SERVÍRKA HOTELOVÉ RESTAURACE.
NÁPLŇ PRÁCE:
" Uvítání a obsluha hostů.
" Práce s pákovým kávovarem.
" Míchání nápojů.
" Výpomoc při podávání snídaní a večeří bufetovým stylem.
POŽADUJEME:
" SOU/SŠ vzdělání, ideálně obor číšník/servírka.
" Předchozí praxe v pohostinství – podmínkou.
" Laskavý a profesionální přístup k hostům.
" Směnnost: krátký/dlouhý týden.
JAKÉ MÁME BENEFITY:
" Vstup zdarma do Aqualandu Moravia pro zaměstnance i jeho rodinu.
" Zázemí velké a stabilní firmy.
" Jazykové nebo další odborné kurzy zdarma.
" Dotovaný oběd s možností výběru ze dvou jídel.
" 50% sleva na všechny typy masáží.
" Firemní akce pro zaměstnance.
" Dárek k výročí ve firmě, narozeninový dárek.
" Volný vstup do solné terapie, sirnou koupel 1× měsíčně zdarma.
" Zaměstnaneckou posilovnu a zaměstnaneckou prádelnu.
Široká škála zaměstnaneckých benefitů
Práce u nás v Aqualandu je srdcovka, chcete se stát součástí našeho týmu? Zašlete nám aktuální životopis na email: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.