- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
sociální práce s cílovou skupinou žen a matek s dětmi, jednání se zájemci a žadateli o službu, administ. činnost spojená s chodem organizace a poskytováním služby, spolupráce s úřady a navazujícími službami, zajišťování provozu služby ve 12 hod. směnách v nepřetržitém provozu, absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu, svéprávnost, bezúhonnost, orientace v legislativě, znalost standardů kvality soc. služeb, znalost PC na dobré uživ. úrovni (Word, Excel, Internet), samostatnost, empatie, spolehlivost, komunikační schopnosti, vyzrálá osobnost, psychická stabilita a etické zakotvení, týmový duch, motivace pro práci s cílovou skupinou, praxe s oběťmi domácího násilí nebo cílovou skupinou výhodou, práce v malém pracovním týmu, moderně vybavené a přívětivé prac. prostředí a zázemí, možnost seberealizace, možnost pružného plánování prac. směn a dalšího vzdělávání a rozvoje, pravidelné týmové i individuální supervize, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.