Kuchař/ka

Pardubice
do 23.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Základní škola Pardubice, Bratranců Veverkových 866
Lokalita
Pardubice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Nabízíme:

  • • závodní stravování
  • • příspěvek z FKSP
  • • příjemný kolektiv
  • • ohodnocení dle platných tabulek

Požadujeme:

  • • min. výuční list oboru kuchař
  • • praxe min. 1 rok ve veřejném stravování (školní stravování výhodou)
  • • spolehlivost
  • • svědomitost v plnění zadaných úkolů
  • • příjemné vystupování
  • • „týmový hráč“

Své strukturované profesní životopisy zasílejte na e-mail Odpovědět na inzerát

Sídlo firmy

Základní škola Pardubice, Bratranců Veverkových 866
Bratranců Veverkových 866
530 02 Pardubice

IČO: 60159154
Datová schránka: wwchkue
Další informace:
GPS: 50.035269905717,15.772173226635,
S-JTSK: -647614.42 -1061092.83, RUIAN: 7697775

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Základní škola Pardubice, Bratranců Veverkových 866, Bratranců Veverkových 866, 53002 Pardubice - Zelené Předměstí, IČO 60159154

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., Rex Concepts PLK Czech s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Prodavač / Prodavačka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT