Mistr / Mistrová

Ostrava
40.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt e-mailem.
Požadavky.

  • Schopnost organizovat práci a výrobu
  • Komunikativnost, zodpovědnost
  • Schopnost vést a řídit skupinu lidí
  • Odolnost vůči stresu
  • Praxe na podobné pozici minimálně 3 roky

Náplň práce:

  • Řízení výroby svěřeného úseku
  • Vedení skupiny pracovníků – přidělování práce
  • Zajišťování provozních a ekonomických výsledků
  • Zodpovědnost za dodržování pracovní a technologické kázně, za hospodárné využívání materiálu, surovin a energií

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, karta Multisport, firemní vzdělávání.

Sídlo firmy

VÍTKOVICE ENERGETICKÉ STROJÍRENSTVÍ a.s.
Pohraniční 3017/11
703 00 Ostrava

IČO: 06977731
Datová schránka: me953hs
Další informace:
GPS: 49.818051576994,18.265105913424,
S-JTSK: -472022.31 -1103394.59, RUIAN: 77992784

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 500 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARTEMIS agency s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Comac jobs s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ROCKWOOL, a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, DELTA & PERSONAL s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Orienta Czech s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Manuvia Job s.r.o., Pragolematik s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., C & C engineering s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Stavbyvedoucí, Svářeč / Svářečka, Automontážník / Automontážnice, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Soustružník / Soustružnice, Strojník / Strojnice, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Hutník / Hutnice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Vedoucí servisu, Specialista / specialistka kvality, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hrabová, Ostrava, Ostrava, Bohumín, Orlová, Skřečoň, Bohumín, Hlučín, Celá ČR, Rychvald, Vratimov, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT