- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

místo výkonu práce : Krnovská 2038/16E, Bruntál
požadovaná profese: prodavač – brigáda
pracoviště a kontakty
firma: Tempo, obchodní družstvo, IČ 00032417
místo výkonu práce: Tempo,obchodní družstvo – prodejna Krnovská 2038/16 E, Bruntál, 792 01
komu se hlásit : Bc. Schönová Gabriela, referent tel. zobrazit tel. číslo e-mail
e-mail přes , adresa. Horní nám. 104/1, město, 746 01 Opava
Vlastnosti volného místa:
směnnost: dvousměnný provoz
pracovně-právní vztah: 84 hodin/měsíc
minim.stupeň vzdělání: střední odborné (vyučen)
doba zaměstnání : ihned, případně dle dohody
základní mzda: 80,– Kč na hodinu
poznámka k volnému místu: nástup možný dle dohody, do funkce zaučíme, praxe v oboru výhodou
Poznámka k volnému místu: Životopis se souhlasem užívání osobních údajů pro pracovně -právní účely zasílejte na e-mail: e-mail přes
KO: Bc. Schönová Gabriela zobrazit tel. číslo
Z : 23.5.2019
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?