- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro nástup je nutný absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách dle § 116 odst. 9 zákona 108/2006 sb. o sociálních službách a výhodou je orientace v závislostech a závislostním chování. Projekt je hrazený z Evropských fondů a je realizován ve spolupráci s Mgm. Teplice, Salesiánským střediskem Š. Trochty Teplice, z.s. Květina a ZŠ na území Teplic.
Jedná se o terénní formu sociální práce ve městě Teplice. Cílovou skupinou jsou děti a mládež v sídlištích a na ulicích města, kde se bude cílit na hledání vhodných forem trávení volného času prostřednictvím veřejně dostupných služeb, případně při identifikace nepříznivé sociální situace bude dbáno na propojování s dostupnými relevantními sociálními službami, které v daném území působí. Zároveň budou děti motivovány a podporovány k potřebné přípravě na vyučování, k pravidelné docházce do školy, ke zlepšení či stabilizaci školního prospěchu. Pracovníci se tedy budou zaměřovat zejména na preventivní činnost ve vztahu k sociálně patologickým jevům. Pracovní doba je plánována po – pá 9:00 – 17:30 (10:00 – 18:30). Práce v terénu se vykonává 2 pracovníky.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, rozvojové vzdělávání min. 24 hod/rok
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?