Pracovníci v sociálních službách-preventisté

Teplice
39.900 – 41.900 Kč
Plný úvazek

Pro nástup je nutný absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách dle § 116 odst. 9 zákona 108/2006 sb. o sociálních službách a výhodou je orientace v závislostech a závislostním chování. Projekt je hrazený z Evropských fondů a je realizován ve spolupráci s Mgm. Teplice, Salesiánským střediskem Š. Trochty Teplice, z.s. Květina a ZŠ na území Teplic.
Jedná se o terénní formu sociální práce ve městě Teplice. Cílovou skupinou jsou děti a mládež v sídlištích a na ulicích města, kde se bude cílit na hledání vhodných forem trávení volného času prostřednictvím veřejně dostupných služeb, případně při identifikace nepříznivé sociální situace bude dbáno na propojování s dostupnými relevantními sociálními službami, které v daném území působí. Zároveň budou děti motivovány a podporovány k potřebné přípravě na vyučování, k pravidelné docházce do školy, ke zlepšení či stabilizaci školního prospěchu. Pracovníci se tedy budou zaměřovat zejména na preventivní činnost ve vztahu k sociálně patologickým jevům. Pracovní doba je plánována po – pá 9:00 – 17:30 (10:00 – 18:30). Práce v terénu se vykonává 2 pracovníky.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, rozvojové vzdělávání min. 24 hod/rok

Sídlo firmy

WHITE LIGHT I, z.ú.
Pražská 166/47
400 01 Ústí nad Labem

IČO: 64676803
Datová schránka: zqay7v6
Další informace:
GPS: 50.625374440089,14.058818966609,
S-JTSK: -760051.35 -980183.73, RUIAN: 17821321

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
včerejší

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

patolog
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT