- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Pro nástup je nutný absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách dle § 116 odst. 9 zákona 108/2006 sb. o sociálních službách a výhodou je orientace v závislostech a závislostním chování. Projekt je hrazený z Evropských fondů a je realizován ve spolupráci s Mgm. Teplice, Salesiánským střediskem Š. Trochty Teplice, z.s. Květina a ZŠ na území Teplic.
Jedná se o terénní formu sociální práce ve městě Teplice. Cílovou skupinou jsou děti a mládež v sídlištích a na ulicích města, kde se bude cílit na hledání vhodných forem trávení volného času prostřednictvím veřejně dostupných služeb, případně při identifikace nepříznivé sociální situace bude dbáno na propojování s dostupnými relevantními sociálními službami, které v daném území působí. Zároveň budou děti motivovány a podporovány k potřebné přípravě na vyučování, k pravidelné docházce do školy, ke zlepšení či stabilizaci školního prospěchu. Pracovníci se tedy budou zaměřovat zejména na preventivní činnost ve vztahu k sociálně patologickým jevům. Pracovní doba je plánována po – pá 9:00 – 17:30 (10:00 – 18:30). Práce v terénu se vykonává 2 pracovníky.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, rozvojové vzdělávání min. 24 hod/rok

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!