Hledáme učitele/učitelku matematiky a fyziky na plný, popř. na částečný úvazek (dle domluvy). Nástup od 26. 8. 2024.
Požadavky: VŠ pedagogické vzdělání s aprobací matematika a fyzika, případně odpovídající magisterské odborné VŠ vzdělání a pedagogické minimum (pedagogické minimum lze dostudovat v průběhu zaměstnání).
Po zapracování je možné uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody:
Nadstandardní kolegiální podpora, profesní růst, zaškolení uvádějícím učitelem, školní stravování, příspěvek FKSP, pracovní notebook, osobní ohodnocení, mimořádné odměny, zázemí.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
