- 30 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VŠEOBECNÁ SESTRA
Nabízíme: příjemné a klidné pracovní prostředí v nízkokapacitním zařízení s rodinnou atmosférou, péče o 28 pacientů, menší kolektiv, vstřícné jednání s ohledem na individuální potřeby zaměstnance – částečné úvazky, HPP i DPP, atd.,
Jedná se o práci v nepřetržitém provozu – denní a noční 12-hod. směny. Požadujeme odpovídající odborné vzdělání, kladný vztah k lidem, pozitivní přístup k práci a čistý trestní rejstřík.
Smlouvy uzavíráme standardně na půl roku, při oboustranné spokojenosti automaticky prodlužujeme o 1 rok a poté o 3 roky. Pak je již smlouva na dobu neurčitou. Součástí výběrového řízení je praktická zkouška, bližší info u pohovoru.
!!! NÁSTUPNÍ BONUS 30.000,– Kč !!!
Nabízíme: Příjemné pracovní prostředí v rekonstruovaném areálu a menší přátelský kolektiv v ojedinělém zdravotnickém zařízení.
Platové podmínky dle platných předpisů, podpora dalšího vzdělávání v případě zájmu, 25 dní dovolené. Ihned od nástupu nárok na zvýhodněné obědy (výběr ze 3 jídel) za cenu 20,– Kč.
Po odpracování 6-ti měsíců benefit na dovolenou, sport, vzdělávání, aktvity pro děti atd. ve výši 13.500,– Kč/rok.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.