- 22 600 – 24 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Chopinova 498/8, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden. Náplň práce: příprava pokrmů pro hotelovou restauraci, spoluúčast při tvorbě produktového portfolia, systém servírovaných pokrmů (neděláme bufety), odpovědnost za pracovní směnu, odpovědnost za svěřené pracoviště a pracovní prostředky. Požadujeme: zájem o obor, potřeba dále se rozvíjet, vyučení v oboru, praxe v oboru, dodržování standardů všech poskytovaných služeb, klientsky orientovaný přístup, profesionální vystupování, schopnost pracovat samostatně i v týmu, trestní bezúhonnost. Nabízíme: čistá měsíční mzda při standardním pracovním úvazku 35.000,– Kč, možnost osobního rozvoje. Kontakt pro zájemce: e-mailem (zaslat strukturovaný profesní životopis včetně telefonického kontaktu, ozveme se Vám obratem a navrhneme termín osobního setkání, garantujeme 100% diskrétnost v rámci procesu o možné spolupráci).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.