- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vyhlášení výběrového řízení na místo:
Učitel(ka) na 1. stupni ZŠ Mladé Buky – pracoviště ZŠ Mladé Buky č.p. 160
Základní škola a mateřská škola Mladé Buky, Krkonošská 160 vyhlašuje výběrové řízení na místo:
Učitel(ka) – na 1. stupni ZŠ – pracovní úvazek 100%
Nástup v pondělí 26.8.2024. Pracovní poměr na dobu určitou do 30.6.2025 s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Základní platové zařazení dle tarifů platů: 12. platová třída, dle délky praxe od 32tis – 42tis Kč
Požadujeme: vysokoškolské magisterské vzdělání, pedagogického směru na 1. stupeň ZŠ,
velmi vítáme zaměření na speciální pedagogiku a na tělesnou výchovu.
Dále dobrý zdravotní stav, tvořivost a předpoklady pro práci v týmu. Předchozí praxe vítána.
Ukončení přihlášek: v pátek 17.5.2024 ve 12 hodin.
Zájemci, kteří projdou 1. kolem, budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Přihlášku do výběrového řízení s přiloženým životopisem zašlete elektronicky na adresu: e-mail přes – do předmětu zprávy uveďte: vyberove rizeni ZS ucitel nebo písemně na adresu ZŠ Mladé Buky, 542 23 – na obálku napište výběrové řízení ZŠ
Bližší informace na tel.: Zobrazit tel. číslo , ředitel ZŠ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.