- 75 000 – 160 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vhodné pro:
Upřesňující informace:
Splněné kvalifikační požadavky na pozici pracovník v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb. výhodou. Komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, práce na PC. Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič (automatická i manuální převodovka). Čistý trestní rejstřík. Uchazeči zašlou motivační dopis a životopis na níže uvedený e-mail – do předmětu uveďte „Uchazeč PvSS TP Jirkov“. Následně budete pozváni na přijímací pohovor. Nástup možný červenec – srpen.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené (při plném úvazku), supervize, pružná pracovní doba.
Způsob prvního kontaktu zájemce o volné pracovní místo se zaměstnavatelem:
Světlo Kadaň z.s.
Husova 1325
432 01 Kadaň
IČO: 65650701
Datová schránka: xk2adzp
Další informace:
GPS: 50.389921,13.269623,
S-JTSK: -819260.41 -997898.48,
RUIAN: 18474039
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.