- 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovník hlídání dětí v Rodinném centru Krumlík – vzdělání ÚSO s maturitou (bez vyučení) orientované na pedagogickou, sociální či zdravotní oblast nebo absolvování rekvalifikačního kurzu na chůvu. Pracoviště Český Krumlov. Dohoda o provedení práce, nástup dohodou, prac. doba jednosměnná. Mzda 14.000,–- Kč hrubého. Požadujeme: velmi dobré komunikační a organizační dovednosti, samostatnost a flexibilitu, kladný a otevřený vztah k dětem, ochotu nést odpovědnost a průběžně se vzdělávat, trestní bezúhonnost. Zkušenosti – práce s dětmi (hlídání dětí, vedoucí na dětských táborech, vedoucí dětských kroužků apod.) výhodou. Nabízíme: možnost seberealizace a smysluplné práce v neziskovém sektoru, pružnou pracovní dobu, příjemné pracovní prostředí, možnost čerpání výhod v rodinném centru (sleva v Bazárku s dětským oblečením, účast na akcích pro děti zdarma apod.). VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ JE POŘÁDÁNO DVOUKOLOVOU FORMOU: 1. kolo: výběr vhodných účastníků dle zaslaných životopisů a motivačních dopisů (nutnost splnění základních požadavků dle zadávací dokumentace). 2. kolo: osobní pohovor s vybranými účastníky z 1. kola. Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na výše uvedenou adresu, nejlépe však e-mailem na adresu: . Pohovor pro vybrané uchazeče se bude konat v individuálních termínech, v co nejkratším termínu po obdržení požadovaných dokumentů. Kontakt: Ingrid Jílková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Ověřeno 20.7.2017.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.