- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovník hlídání dětí v Rodinném centru Krumlík – vzdělání ÚSO s maturitou (bez vyučení) orientované na pedagogickou, sociální či zdravotní oblast nebo absolvování rekvalifikačního kurzu na chůvu. Pracoviště Český Krumlov. Dohoda o provedení práce, nástup dohodou, prac. doba jednosměnná. Mzda 14.000,–- Kč hrubého. Požadujeme: velmi dobré komunikační a organizační dovednosti, samostatnost a flexibilitu, kladný a otevřený vztah k dětem, ochotu nést odpovědnost a průběžně se vzdělávat, trestní bezúhonnost. Zkušenosti – práce s dětmi (hlídání dětí, vedoucí na dětských táborech, vedoucí dětských kroužků apod.) výhodou. Nabízíme: možnost seberealizace a smysluplné práce v neziskovém sektoru, pružnou pracovní dobu, příjemné pracovní prostředí, možnost čerpání výhod v rodinném centru (sleva v Bazárku s dětským oblečením, účast na akcích pro děti zdarma apod.). VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ JE POŘÁDÁNO DVOUKOLOVOU FORMOU: 1. kolo: výběr vhodných účastníků dle zaslaných životopisů a motivačních dopisů (nutnost splnění základních požadavků dle zadávací dokumentace). 2. kolo: osobní pohovor s vybranými účastníky z 1. kola. Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na výše uvedenou adresu, nejlépe však e-mailem na adresu: . Pohovor pro vybrané uchazeče se bude konat v individuálních termínech, v co nejkratším termínu po obdržení požadovaných dokumentů. Kontakt: Ingrid Jílková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Ověřeno 20.7.2017.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.