- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu v hotelu Courtyard by Marriott Brno hledáme zaměstnance na pozici Číšník.
Na této pozici budete mít na starosti obsluhu hostů ve všech stravovacích střediscích hotelu.
Co vás u nás čeká:
Pracovní prostředí, kde si zaměstnanci nejvíce cení férovost
Práce v přátelském kolektivu
Profesionalita, dlouhodobě fungující systém a firemní kultura největší hotelové značky na světě
Dvousměnný provoz
Co od vás očekáváme:
Za sebou máte pár let zkušeností v oboru nebo jste se právě vyučil/a
Jste spolehlivý a flexibilní
Máte rádi gastronomii a spokojený klient je vaší prioritou
Ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni
Průkaz pracovníka v potravinářství
Pro více informací kontaktujte Denisu Klímkovou / Kateřinu Znojemskou na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
Věříme, že se vám u nás bude líbit. Zkuste to…
Co vás u nás potěší:
Příjemná jídelna s kávovarem a jídlem zdarma
5 týdnů dovolené
Take Care program – péče o zaměstnance
Sleva na ubytování v našich hotelech po celém světě
Uniformy zdarma včetně jejich praní
Skvělý kolektiv i vedoucí
Práce v moderním luxusním hotelu mezinárodního hotelového řetězce Marriott International
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.