- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup 26.8.2024, případně dle dohody. Pracovní poměr na dobu určitou po dobu 1 roku s předpokladem prodloužení na neurčito..
Předpoklady včetně odborné kvalifikace pro pracovní místo učitele/učitelky všeobecně vzdělávacích předmětů střední školy podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění pozdějších předpisů, uvedené v § 3 a § 9 odst. 1.
Další požadavky: schopnost dobře komunikovat a pracovat v týmu * vysoké pracovní nasazení * samostatnost a aktivní přístup * praxe ve školství, případně v práci s mládeží výhodou.
Platové zařazení dle Nařízení vlády č. 341/2017 sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Nabízíme příjemné pracovní prostředí, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na produkty spoření na stáří zaměstnanců.
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte písemně nebo elektronicky spolu se strukturovaným životopisem, s kopií dokladů o dosaženém vzdělání a písemným souhlasem se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnou legislativou, do 15. 5. 2024. Dle zájmu uchazečů si zaměstnavatel vyhrazuje právo na zkrácení této lhůty.
Kontakt možný telefonicky v čase 7.00–14.30 hod na č. Zobrazit tel. číslo – Ing. Zdeněk Nečas, Nataša Hudcová nebo na e-mail. adrese: e-mail přes ;

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.