Kuchař- ka - ostrov Sylt, Německo, s ubytováním

Německo
3.500 – 5.000 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

chcete pracovat u moře, vydělat si a vykoupat zároveň?  Tohle je pracovní nabídka pro hlavního kuchaře nebo Souschefa v německé restauraci s německou pracovní smlouvou a zajištěným ubytováním poskytnutým zdarma. Co více si přát.

Pro každého kuchaře máme vždy připravenou rezervní nabídku v okolí. i Zde to platí. Na ostrov se dostanete autem, vlakem z Hamburku anebo letecky. Nástup možný od ihned. Celorok.

- s kvalitní gastronomií, a požadavkem buď na němčinu (či angličtinou) Čistá mzda po všech odečtech začíná na 2400€.

PRÁCE NA HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR

  • NĚMECKÁ PRACOVNÍ SMLOUVA
  • UBYTOVÁNÍ I STRAVA ZAJIŠTĚNA A POSKYTNUTA ZDARMA

Náplň práce:

  • předešlá zkušenost ze stejné pozice podmínkou
  • vyučení v oboru kuchař či dlouholetá praxe nutností
  • mezinárodní a německá kuchyně
  • spolupráce s kolegy, týmovost

Co od Vás očekáváme:

  • němčina nebo angličtina (bez ní to nepůjde)
  • nástup si sami zvolíte (od ihned či do 1 měsíce)
  • délka trvání : dlouhodobě či sezónně (dle Vašich možností)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • placená dovolená
  • všechny náklady na odvody, ubytování i stravu zaplacené
  • kvalitního a ověřeného zaměstnavatele
  • českou  kolegyni-kolegu
  • soukromí při ubytování
  • pomoc, podporu po celou dobu Vašeho pobytu
  • změnu práce v případě nutnosti do 2.dne
  • žádné zprostředkovací poplatky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

astronom nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT