Zahradník/ce, sezónní

Olomouc
23.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek

Hledáme nového kolegu/kolegyni do týmu zahradníků pro údržbu parků a zahrad v Olomouci. Požadujeme vzdělání v oboru, nebo zkušenosti z práce v oboru či oboru příbuzném, fyzickou a psychickou odolnost, aktivního řidiče s ŘP skupiny B. Pokud jste šikovný/á, zodpovědný/á a samostatný/á zahradník/zahradnice se zájmem o obor, nebo nadšenec, který se nebojí tvrdé práce, tak neváhejte a připojte se k nám, rozvíjet značku spojenou se zahradnickým oborem více než 60 roků.

Zaměstnanecké výhody:
Stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, 13. plat, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení

Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Sídlo firmy

Výstaviště Flora Olomouc, a.s.
Wolkerova 37/17
779 00 Olomouc

IČO: 25848526
Datová schránka: ictcikd
Další informace:
GPS: 49.588551,17.245061,
S-JTSK: -547614.89 -1122030.76, RUIAN: 23318805

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC