- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Požadované dovednosti:
Práce na 1 směnu (po-pá 07.00–15.30).
Mzda bude řešena individuálně dle dosažených znalostí a zkušeností.
Při oboustranné spokojenosti bude smlouva prodloužena na dobu neurčitou.
Nabízené výhody: příspěvek na stravování, vánoční volno, sleva na výrobky z žuly, zvýhodněný mobilní tarif, drobné občerstvení na pracovišti.
V případě zájmu zasílejte profesní životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář, příp. se hlásit telefonicky ve všední dny od 8.00 do 17.00 hod.
LIGRANIT a.s.
Kunratická 1100
460 06 Liberec
IČO: 47283106
Datová schránka: sdkeygy
Další informace:
GPS: 50.763353,15.079688,
S-JTSK: -686512.20 -974663.48,
RUIAN: 25634054
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.