- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: ÚSO – strojník vodohospodářských zařízení, příp. jiné technického směru, vyhláška č. 50 výhodou.
Náplň práce: Řízení provozu výroby demineralizované vody technologií reverzní osmózy a ionexových filtrů včetně řízení provozu pomocí počítače. Pravidelná kontrola stavu jednotlivých technologických zařízení. Příprava chemických roztoků. Praní a regenerace filtrů/elementů RO. Stanovení tvrdosti vody, pH vody, atd.
Nabízené výhody: Pravidelné měsíční i roční prémie, příspěvky na stravování, dovolenou, tábory dětí, dojíždění do místa práce, penzijní připojištění, volné dny dle kolektivní smlouvy.
Možnost prodloužení doby určité.
První kontakt: osobně v sídle nebo na pracovišti od 8–14 hod., telefonicky, e-mailem.
ov.21.3.22
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.