- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Co bude vaší náplní práce?
Příprava pokrmů: Příprava teplých i studených pokrmů pro naše klienty a zaměstnance
Diety: Příprava jídel dle nutričních požadavků.
Výdej stravy: Zajištění plynulého výdeje hotových pokrmů.
Hygiena: Udržování čistoty a pořádku v provozu.
Co od vás vyžadujeme?
Vzhledem k zajištění nepřetržité péče o naše seniory je pro nás klíčová časová flexibilita dle rozpisu směn:
Schopnost pracovat v režimu: ranní (6:00 – 14:30), cca 1× týdně odpolední (10:15 – 18:45) a 1–2× měsíčně víkendová směna. Podmínkou přijetí je odpracování všech typů směn (včetně odpoledních, víkendů a svátků).
Střední odborné vzdělání (výuční list v oboru nebo praxe je velkou výhodou, ale šikovné lidi rádi zaškolíme).
Samostatnost a schopnost týmové spolupráce.
Proč jít právě k nám?
Skvělé ohodnocení: Základní plat 27 160 Kč + po zaškolení osobní ohodnocení 5 000 Kč.
Bonusy: Příplatky za víkendy/svátky a štědré pololetní i roční odměny.
Moderní zázemí: Budete pracovat v nově vybavené kuchyni.
Flexibilita: Možnost zkráceného úvazku (při zachování 8h směn).
Volný čas: 5 týdnů dovolené a příspěvek na penzijní připojištění.
Kontakt e-mailem nebo telefonicky v čase od 7:00 do 15:00 h.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.