- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Nabízíme volné pracovní místo na pozici sociální pracovník – terapeut
Školní poradenské pracoviště poskytuje poradenské a konzultační služby jednotlivým žákům, třídním kolektivům, zákonným zástupcům žáků a pedagogům školy v souladu s vyhláškou č. 72/2005 Sb., o poskytování poradenských služeb ve školách a školských zařízeních a vyhláškou č. 27/2016 Sb, o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných. Žákům a studentům nejsou v rámci činnosti školního poradenského pracoviště poskytovány psychoterapie. Pracovník poskytuje poradenské a terapeutické služby dětem i jejich rodinám. Úzce spolupracuje s pedagogy a odborníky. Chceme přispět k tomu, aby se všichni na naší škole cítili dobře a učili se s radostí. Škola je otevřená i dětem, kterým učení nejde snadno a které musejí překonávat různé obtížné životní situace.
Požadujme:
VOŠ/VŠ vzdělání pro výkon činnosti sociálního pracovníka dle zákona o soc. službách. Výhodou alespoň započatý terapeutický výcvik.
Znalost zákona č. 108/2006 Sb.
Morální a trestní bezúhonnost.
Dobrá znalost práce na PC.
Výběrové řízení 1. 11. a 3. 11. 2023
Nástup možný od 20. 11. 2023
Podmínkou pro zařazení do VZ je motivační dopis (specifikujte co očekáváte od pozice a co můžete nabídnou) + životopis.
Kontaktujte nás e-mailem, telefonicky (8 – 15)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.