Nabízíme volné pracovní místo na pozici sociální pracovník – terapeut
Školní poradenské pracoviště poskytuje poradenské a konzultační služby jednotlivým žákům, třídním kolektivům, zákonným zástupcům žáků a pedagogům školy v souladu s vyhláškou č. 72/2005 Sb., o poskytování poradenských služeb ve školách a školských zařízeních a vyhláškou č. 27/2016 Sb, o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných. Žákům a studentům nejsou v rámci činnosti školního poradenského pracoviště poskytovány psychoterapie. Pracovník poskytuje poradenské a terapeutické služby dětem i jejich rodinám. Úzce spolupracuje s pedagogy a odborníky. Chceme přispět k tomu, aby se všichni na naší škole cítili dobře a učili se s radostí. Škola je otevřená i dětem, kterým učení nejde snadno a které musejí překonávat různé obtížné životní situace.
Požadujme:
VOŠ/VŠ vzdělání pro výkon činnosti sociálního pracovníka dle zákona o soc. službách. Výhodou alespoň započatý terapeutický výcvik.
Znalost zákona č. 108/2006 Sb.
Morální a trestní bezúhonnost.
Dobrá znalost práce na PC.
Výběrové řízení 1. 11. a 3. 11. 2023
Nástup možný od 20. 11. 2023
Podmínkou pro zařazení do VZ je motivační dopis (specifikujte co očekáváte od pozice a co můžete nabídnou) + životopis.
Kontaktujte nás e-mailem, telefonicky (8 – 15)
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
