Pracovník - Pracovnice V Sociálních Službách

Malé Svatoňovice
do 28.970 Kč

Hledáme nového kolegu či kolegyni který/á nám pomůže tvořit prostředí plné podnětů a lidské blízkosti.
Hlavní činnosti:
• Pomoc se zvládáním základních životních potřeb klientů, podpora soběstačnosti.
• Spolupráce na tvorbě a plnění individuálních plánů.
• Vedení záznamů o průběhu péče.
• Spolupráce s týmem pracovníků, zdravotnickým personálem a rodinami klientů.

Požadavky:

  • • Minimálně ukončené základní vzdělání.
  • • Očkování proti hepatitidě typu B.
  • • Výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců.
  • • Samostatnost, pečlivost, flexibilita a schopnost týmové práce.
  • • Splnění odborné způsobilosti (kurz PSS) je výhodou.

Pracovní podmínky a benefity
• Úvazek: plný či částečný; nástup možný ihned.
• Pracovní doba: nepřetržitý provoz, 12h směny (6:30–18:30 / 18:30–6:30).
• Plat: 5. platová třída, 12. stupeň + příplatky (směny, ztížené prostředí) + osobní příplatek po zkušební době.
• Benefity: 5 týdnů dovolené (+ dodatková dovolená u služby DZR), závodní stravování, příspěvek FKSP, školení a moderní zázemí.

Informace k žádosti
Strukturovaný životopis (vč. kontaktních údajů) zasílejte nejpozději do 13. 3. 2026 na e-mail přes odpovědní formulář nebo doručte osobně/poštou na adresu domova.
Kontakty pro dotazy:
• Administrativa: Martina Nováková (e-mail přes odpovědní formulář) – Zobrazit tel. číslo
• Náplň práce: Eva Drbohlavová, DiS. ( Odpovědět na inzerát), tel. Zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LDZ, s.r.o. | LDZ, s.r.o. | Vamberk Vamberk
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 32 800 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
EUC a.s. | EUC a.s. | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.