- 180 – 216 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro naše zavedené prodejny a stále rostoucí e-shop hledáme produktového specialistu/ specialistku.
o Vyznáš se ve sportovním sortimentu?
o Jsi technický typ? (kola, lyže, outdoor)
o Nebo máš naopak cit pro sportovní módu?
o Sám sportuješ?
o Jsi pečlivý a máš tah na branku?
o Umíš komunikovat s lidmi?
o Vyznáš se v online prostředí a zvládáš obratně práci na PC?
o Máš cit pro obchod a marketing?
o Jsi týmový hráč, ale umíš pracovat také samostatně?
o Umíš to s čísly a vyznáš se v cenotvorbě?
o Jsi spolehlivý?
o Máš praxi s obdobnou pozicí?
Pokud jsi na většinu odpověděl(a) ano, pak možná hledáme právě tebe.
Tvou prací bude kompletní správa svěřených produktů od komunikace s dodavateli, tvorbou sortimentu a objednávek, cenotvorbou a marketingem. Budeš komunikovat s grafickým a obchodním oddělením, představovat nové produkty všem kolegům a reportovat výsledky svěřeného sortimentu. Budeš zajišťovat produktové informace pro administrátory a budeš zodpovědný za správnou prezentaci produktů na e-shopu.
Co můžeš očekávat ty od nás?
" Plat od 30 000 Kč + provize z prodeje
" Příspěvek na stravu 100 Kč/pracovní den
" 13. plat
" Extra dny dovolené navíc – až 25 dní ročně
" VIP ceny na produkty, Multisport, školení
" Pozitivní a přátelský kolektiv
" Možnost kariérního růstu v rámci našeho e-shopu SPORTOVNA
ov.18.4.23

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.