- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní pozice vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
PP na dobu určitou, při vzájemné spokojenosti doba neurčitá.
Činnost na pracovním místě:
Podílí se na vývoji, přípravě a aplikaci standardních operačních postupů chemických analýz pro účely ochrany veřejného zdraví a odpovídá za jejich verifikaci nebo validaci pro oblast instrumentální a stopové analýzy vod (HPLC, GC/MS, AAS apod.).
V rámci oddělení hygienických laboratoří vykonává funkci analytika na pracovním úseku chemické laboratoře pro speciální analýzy.
Odpovídá za provedení specializovaných laboratorních vyšetření na svém pracovním úseku.
Odpovídá za zpracování SOP ke stanovení analytických parametrů a za provedení validace nebo verifikace metodik v požadovaném rozsahu včetně jejich periodické revize a aktualizace.
Odpovídá za zabezpečení kvality výsledků vyšetření, za vedení požadovaných záznamů a technický stav měřicích prostředků včetně jejich údržby.
Odpovídá za správnost a objektivitu provedených vyšetření.
Předkládá odborně specifikované požadavky na nákup materiálu a služeb.
Požadujeme VŠ vzdělání v oboru odborný pracovník v laboratorních metodách a v přípravě léčivých přípravků
13. platová třída dle přílohy č. 3 NV 341/2017 Sb.
Místo výkonu práce: České Budějovice
Předpoklad zdravotní způsobilosti 2R kategorie pro faktory chemické látky 2R
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenky.
Kontakt na zaměstnavatele emailem.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.