- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
PP na dobu určitou, při vzájemné spokojenosti doba neurčitá.
Činnost na pracovním místě:
Podílí se na vývoji, přípravě a aplikaci standardních operačních postupů chemických analýz pro účely ochrany veřejného zdraví a odpovídá za jejich verifikaci nebo validaci pro oblast instrumentální a stopové analýzy vod (HPLC, GC/MS, AAS apod.).
V rámci oddělení hygienických laboratoří vykonává funkci analytika na pracovním úseku chemické laboratoře pro speciální analýzy.
Odpovídá za provedení specializovaných laboratorních vyšetření na svém pracovním úseku.
Odpovídá za zpracování SOP ke stanovení analytických parametrů a za provedení validace nebo verifikace metodik v požadovaném rozsahu včetně jejich periodické revize a aktualizace.
Odpovídá za zabezpečení kvality výsledků vyšetření, za vedení požadovaných záznamů a technický stav měřicích prostředků včetně jejich údržby.
Odpovídá za správnost a objektivitu provedených vyšetření.
Předkládá odborně specifikované požadavky na nákup materiálu a služeb.
Požadujeme VŠ vzdělání v oboru odborný pracovník v laboratorních metodách a v přípravě léčivých přípravků
13. platová třída dle přílohy č. 3 NV 341/2017 Sb.
Místo výkonu práce: České Budějovice
Předpoklad zdravotní způsobilosti 2R kategorie pro faktory chemické látky 2R
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenky.
Kontakt na zaměstnavatele emailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.