- 30 500 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

BBH Tsuchiya s.r.o. je dceřinou společností mezinárodní společnosti Tsuchiya Group se sídlem v Japonsku působící v automobilovém průmyslu.
Náplň práce: práce na automatické výrobní lince; ruční navěšování dílců do linky; obsluha linky přes počítačový program.
Požadujeme: vyučení nebo SŠ vzdělání; spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost; praxe v oboru výhodou; znalost práce na PC; praxe není nutná, chuť naučit se něco nového je podmínkou.
Nabízíme: směnný provoz od pondělí do pátku; stabilní zaměstnání; moderní pracoviště v Č. Budějovicích; zaškolení; příspěvek na stravování, příspěvek za docházku bez absence, příspěvek za odpracované roky, 23 dní dovolené.
Nástupní mzda: od 23.000 Kč – 26.000 Kč, dle zkušeností a praxe.
Náborový příspěvek: 20.000 Kč.
Nástup: možný ihned.
Životopis zašlete na uvedený e-mail: e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?