| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Práce vhodná také pro | cizince |
| Lokalita | Lovosice |
| Firma | ASADA LAMAR s.r.o. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Dělník / Dělnice |
| Hrubá mzda | od 26.000 Kč |
jedná se o výrobu dílů do automobilů jako jsou Toyota, Ford, Suzuki a Scania: páčky, tlačítka, bezkličkové ovládání, klimatizace, ovládací panely, řadící páky, bezpečnostní pásy. Práce je jednoduchá, jedná se o lehkou montáž, na linkách jsou 1 až 6 operátorů, kde každý má svůj pracovní úsek. Operátor má vzít „dil- kus“ do ruky a vložit ho do strojku, popřípadě do tohoto dílu přidat součástky a nebo to stroj udělá sám – záleží na procesu. Po sobě operátor musí zkontrolovat práci a ujistit se, že kolegovi kterému předává „díl“ dál, předává 100% kvalitní „kus“. Práce je na dvě směny: týden – ranní směna, týden – odpolední směna.
Ranní směna: 5:25 – 13:40
Odpolední směna: 13:45 – 22:00
Dotované stravování – od 5 Kč, možnost záloh – po odpracování 1 týdne, příspěvek na ubytování – až 1500 kč, docházkový bonus – 1000 Kč, dovednostní bonus – až 800 Kč.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem a telefonicky.
| Operátor výroby/operátorka výroby, montážní dělník/montážní dělnice mechanických zařízení | |
| Firma: | ASADA LAMAR s.r.o. |
|---|---|
| Kontaktní osoba: | Operátor výroby/operátorka výroby, montážní dělník/montážní dělnice mechanických zařízení |
| Telefonní číslo: | |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
