- 25 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: Učitel/ka 1. stupeň
Hledáme zaměstnance na pozici učitele pro první stupeň.
Zájemce by měl mít odpovídající vzdělání, nebo zkušenosti a praxi při výuce na prvním stupni.
Možno je i zájemce, který si vzdělání doplňuje, pokud má s prací na této pozici zkušenosti.
Vhodné i pro absolventy.
Nabízíme výhodu malé školy a malého pracovního kolektivu.
Oceníme kolegu či kolegyni s kreativním přístupem, ochotného se dále vzdělávat a spolupracovat v kolektivu.
Zaměstnanecké výhody:
závodní stravování
Nástup od 28.8.2022 na dobu určitou do 27.8.2023. Mzda: 32 820,– až 42 780,–Kč
Kontakt: Eva Šedivá Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem.
Místo výkonu práce: Základní škola a Mateřská škola Krásná Hora nad Vltavou, okres Příbram
Krásná Hora nad Vltavou č.p. 103, Krásná Hora nad Vltavou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.