- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme spolehlivého a zodpovědného kolegu či kolegyni do naší rybárny v obchodním domě Kinský. Máte rádi kontakt se zákazníky, nevadí Vám práce s rybami a hledáte stabilní zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí? Pak je tato pozice pro Vás jako stvořená!
Co bude Vaší náplní práce:
" Zajištění provozu prodejny – od příjmu zboží po jeho správnou prezentaci a prodej.
" Příjem, zpracování a vystavování čerstvých ryb na pult.
" Pomoc zákazníkům s výběrem mořských, sladkovodních a uzených ryb, mořských plodů a specialit.
Co od Vás očekáváme:
" Výborné komunikační dovednosti a ochotu pomoci zákazníkům s výběrem.
" Spolehlivost, zodpovědnost a smysl pro čistotu a pořádek.
" Zpracování sladkovodních ryb. Pokud máte praxi, je to výhodou. Pokud ne, rádi Vás vše naučíme.
" Pozitivní přístup, ochotu učit se nové věci.
" Dodržování hygienických a bezpečnostních norem při práci s potravinami.
" Zkušenost s prací v maloobchodě výhodou, ale ne podmínkou.
Co Vám nabízíme:
" Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí.
" Motivující odměny na základě výsledků prodeje.
" Příplatky za práci v sobotu.
" Zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, slevu na zboží v OD Kinský, deputát, 5 týdnů dovolené).
První kontakt E-MAILEM;

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.