- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Příprava celodenní stravy včetně diet v zařízení sociálních služeb (cca 60 porcí). V případě potřeby úklidové práce a práce v prádelně.
Pracovní doba 6.00 – 14.30 (+služba každý třetí víkend) 40 hodin týdně
Nutné očkování proti žloutence typu B – hradí pojišťovna a realizace probíhá při vstupní prohlídce u našeho smluvního lékaře.
ŘP typu B výhodou
Praxe vítána.
Zájemci, nechť zasílají životopis společně s motivačním dopisem a Souhlasem se správou, zpracováním a uchováním osobních údajů souvisejících s hledáním práce na adresu: e-mail přes
Případné dotazy na tel. čísle Zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké benefity: Odměňování dle platových tabulek a délky praxe., firemní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené
Hlásit se na email nebo v pracovní dny na tel. čísle Zobrazit tel. číslo v době od 7:30 do 15:30.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.