- Sokolov
- LASTING SPORT s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Cheb |
Firma | HF-Czechforge s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Obsluha strojů |
Hrubá mzda | 32.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu práce: Průmyslový park 13, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný dle dohody. Vhodné i pro absolventy (práce je vhodná i pro čerstvé absolventy oboru strojírenství – programování CNC strojů). Pracovní doba: pracovní týden tvoří 5 po sobě jdoucích pracovních dní, začátek v neděli ve 22:00 h v případě noční směny a konec v pátek ve 22:00 h v případě odpolední směny; směny jsou v délce trvání 8 hodin, včetně 0,5 hodinové pauzy na oddych; směny se střídají po týdnu, tj. 1× týden noční směny, 1× týden odpolední směny a 1× týden ranní směny; ranní směna 6:00 h až 14:00 h, odpolední směna 14:00 h až 22:00 h, noční směna 22:00 h až 6:00 h následující den. Náplň práce: třískové obrábění ocelových výkovků v menších a středně velkých sériích. Požadujeme: hledáme zaměstnance se znalostí či minimálně základní zkušeností s obsluhou obráběcích strojů (poloautomatických a automatických), minimálně výuční list z technického oboru, znalost čtení výkresové dokumentace a technologických postupů, ochta učit se, spolehlivost, výhodou je znalost práce s měřidly (mikrometry, posuvky). Nabízíme: perspektivní zaměstnání, možnost profesního růstu, zázemí stabilní společnosti, 5 dní dovolené navíc, firemní bonusy, výkonnostní prémie, příspěvek na podnikové stravování. Kontakt pro zájemce: v případě zájmu, prosím, zašlete profesní životopis e-mailem či poštou na adresu společnosti, přijímáme pouze písemné nabídky.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje