Pracovník/pracovnice výroby reklamy - lepič/ka junior

Pardubice
od 25.000 Kč
Plný úvazek

Náplň práce:

  • pomoc při výrobě reklamy ze samolepících fólií
  • ořez zakázek na přesný formát
  • laminace tiskových fólií
  • dokončování a kompletace zakázek

Požadavky:

  • znalost práce s plotrem výhodou
  • pozitivní a aktivní přístup
  • manuální zručnost
  • fyzické předpoklady (práce uvnitř i venku, občasná práce ve výškách)
  • výpis z rejstříku trestů

Nabízíme:

  • zázemí silné a stabilní společnosti
  • čisté, nové a nejmodernější pracovní prostředí
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • zaměstnanecké výhody a benefity – vstupenky na sportovní a společenské akce, sportovní aktivity, možnost zapůjčení motocyklů a obytných vozů za zvýhodněných podmínek
  • řadu společných akcí, vstupenek a aktivit
  • přátelskou a pozitivní atmosféru ve firmě
  • nové zážitky z firemních školení a teambuildingu (např. teambuilding pod Mont Blancem ve Francii, dobrodružství v Dubaji)
  • Řadu společných akcí, vstupenek a aktivit
  • Přátelskou a pozitivní atmosféru ve firmě
  • Nové zážitky z firemních školení a teambuildingu (např. teambuilding pod Mont Blancem ve Francii, dobrodružství v Dubaji)

První kontakt e-mailem (08:00 – 16:00).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT