- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: U Farmy 9/10, 350 02 Cheb – Dolní Dvory. Pracovní poměr na dobu určitou (1/2 roku) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Pracovní doba: 6:00–14:30 h (s možností dobrovolných placených přesčasů). Náplň práce: svářet ocelové komponenty a výztuže do forem pro betonové ballastové bloky, pracovat podle výkresové dokumentace, manipulovat s materiálem pomocí VZV (nakládání kamionů – NUTNÉ, pracuje se zde s velkými a těžkými ballasty do 10 tun), podílet se na přípravě výroby a drobné údržbě zařízení. Požadujeme: svářečský průkaz CO2 (buď už platný nebo lze postupem času dodělat dodatečně), praxe ve svařování, řidičský průkaz na VZV (platný průkaz nebo ochota si jej obnovit), zodpovědný přístup k práci, samostatnost, spolehlivost, zkušenost z výrobního provozu výhodou. Nabízíme: stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr, odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností (30.000,– Kč až 40.000,– Kč), příspěvky na stravování, pracovní oděvy, možnost přesčasů, příjemné pracovní prostředí a férové jednání, německé vedení firmy, nealko nápoje zdarma, prémie za dobrý pracovní výkon, po zaučení možnost práce na pobočce v Německu. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?