- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozice: CNC Frézař/ka senior
Nástup:9.7.2026, Mzda: 30.000 – 50.000 Kč
Místo výkonu: Plynárenská 346, 261 01 Příbram
Kontakt: Troblová Olga Dis., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Co bude Vaší náplní práce?
oHledáme zkušeného kolegu/kolegyni do našeho výrobního týmu, který/á disponuje vysokou mírou samostatnosti a technickým nadhledem. Pokud dokážete z výkresové dokumentace okamžitě vyčíst výsledný produkt a baví vás práce s moderními obráběcími centry, rádi vás u nás přivítáme.
Co bude vaší náplní práce?
o Kompletní seřízení a obsluha: Budete mít na starosti vertikální obráběcí centra MCV 1000 a MCV 1270.
o Příprava výroby: Volba technologických postupů, řezných nástrojů a optimálních podmínek obrábění.
o Práce s dokumentací: Čtení technických výkresů a jejich převod do reálné výroby.
o Kontrola kvality: Průběžné měření a revize obrobků pomocí kalibrovaných měřidel v požadovaných tolerancích.
o Technická údržba: Základní péče o svěřený stroj a evidence technických dat o výrobě.
Co od vás očekáváme?
o Odbornou praxi: Prokazatelnou zkušenost s CNC frézováním (ideálně se systémem Heidenhain).
o Vysokou míru samostatnosti: Schopnost seřídit stroj a řešit technické výzvy bez neustálého dohledu.
o Zodpovědný přístup: Přesnost je zásadní pro bezproblémový průběh celé výroby
o Týmového ducha: Jsme stabilní tým, kde si vzájemně pomáháme.
o Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední).
Zaměstnanecké výhody:
Co Vám nabízíme?
Mzdu 30 000–50 000 Kč podle vašich zkušeností a dovedností.
o Možnost zajištění ubytování pro uchazeče z jiných regionů.
o Příplatek za odpolední směnu 150 Kč.
o Příspěvek na dopravu 3 Kč/km.
o Stravenkový příspěvek 129 Kč za odpracovaný den.
o Roční příspěvek na dovolenou 6 500 Kč.
o Příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč měsíčně.
o 3 Dny Sick day
o Doporučovací bonus 10 000 Kč.
o Smlouva na dobu určitou na první rok, další smlouvu již na dobu neurčitou
o Parkování přímo v areálu společnosti.
o Dobrou dostupnost MHD.
o Přátelský kolektiv a pravidelné firemní akce.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.