- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Pohraniční 3017/11, Ostrava – Vítkovice
1. kontakt e-mailem.
o 141 T BW FM1–4 S s ?12 D?50 H-L045(nebo PF, PC) ss nb
o 141 P FW FM1–4 t?8 PF ml
o 141 P FW FM1–4 t?8 PD ml
o 111 T BW FM1–4 B s ?12 D?108 H-L045(nebo PF, PC) ss nb
o 111 P FW FM1–4 t?8 PF ml
o 111 P FW FM1–4 t?8 PD ml
o 135 T BW FM1–3 S s ?12 PF ss nb
o 135 T BW FM1–3 S s ?12 PC ss nb
o 135 P FW FM1–3 t?8 PF ml
o 135 P FW FM1–3 t?8 PD ml
Nástup možný ihned nebo po dohodě.
Benefity: příspěvek na stravování, příplatek za riziko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.