Všeobecná/Praktická Sestra

Šumperk
do 29.690 Kč

VŠEOBECNÁ/PRAKTICKÁ SESTRA

  • HPP, plný nebo zkrácený úvazek, nepřetržitý provoz

Požadujeme:

  • • odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné/praktické sestry dle §5/§21b zák. č. 96/2004 Sb., o zdravotnických nelékařských povoláních, ve znění pozdějších předpisů
  • • zodpovědnost, spolehlivost, vstřícné a trpělivé chování
  • • samostatnost, flexibilita
  • • schopnost práce v týmu
  • • trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • • očkování proti hepatitidě B
  • • praxe v oboru výhodou

Nabízíme:

  • • pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2026, nástup možný ihned
  • • poté možnost prodloužení pracovního poměru
  • • základní plat všeobecné sestry v rozpětí dle započtené využitelné praxe od 29 740 do 43 180 Kč/měsíc (10. platová třída, dle přílohy č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
  • • základní plat praktické sestry v rozpětí dle započtené využitelné praxe od 27 690 do 40 040 Kč/měsíc (9. platová třída, dle přílohy č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
  • • zvláštní příplatek 2.000,– Kč (dle § 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
  • • příplatek za směnný provoz
  • • po uplynutí zkušební doby osobní příplatek
  • • smysluplnou a zajímavou práci v profesionálním týmu
  • • 5 týdnů dovolené
  • • dodatková dovolená
  • • pracovní doba 37,5 hodin týdně (nepřetržitý provoz)
  • • profesní vzdělávání
  • • supervize
  • • příspěvek z fondu FKSP na penzijní připojištění a stravování
  • • možnost stravování v objektu organizace

Náplň práce:

  • • vyhodnocuje potřeby a úroveň soběstačnosti uživatelů služeb domov pro seniory a domov se zvláštním režimem, projevů jejich onemocnění, rizikových faktorů
  • • poskytuje ošetřovatelskou péči
  • • dbá na dodržování hygienicko-epidemiologického režimu
  • • vede ošetřovatelskou dokumentaci a pracuje s informačním systémem Cygnus
  • • vykazuje ošetřovatelskou péči pro zdravotní pojišťovny
  • • odebírá biologický materiál

Zasílejte písemné přihlášky s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Zábřeh Zábřeh
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
E&H services a.s., ALZHEIMER HOME z.ú.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obchodník / Obchodnice, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Zábřeh

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu určitou