- Plný úvazek

D
Možnost vyslání na služební cesty v rámci Ústeckého kraje.
Provádění montáží, demontáží a oprav různých druhů stavebních konstrukcí.V souvislosti se zakázkami zaměstnavatele bude zaměstnanec vysílán na pracovní cesty po Ústeckem kraji. Požadujeme dobrý fyzický stav z důvodu fyzicky náročné práce spočívající např. ve zvedání břemen, konstrukcí apod. Kontakt: na e-mail-e-mail přes odpovědní formulář
S doporučenkou se lze hlásit každý pátek 8:00 – 10:00 na adrese: Tržní náměstí 873/1, Teplice – paní Motrynec
S - STAV s.r.o.
Tržní náměstí 873/1
415 01 Teplice
IČO: 22796282
Datová schránka: kd9ja7e
Další informace:
GPS: 50.644424376091,13.826199783338,
S-JTSK: -776035.00 -975784.00,
RUIAN: 20256779
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.