- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Františkánské náměstí 30/1, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Platové ohodnocení: odměňování dle přílohy č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., při nižším vzdělání krácena praxe. Pracovní doba: 8:00–16:00 h. Náplň práce: instalace a reinstalace výstav, pravidelný úklid výstavních síní a zázemí, různorodé práce, manipulace s těžšími kusy (rámy, umělecká díla, vybavení aj.), evidence servisních a revizních kontrol technických zařízení, základní údržba. Požadujeme: samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, fyzická zdatnost, vítána praxe v kulturní instituci (správci budovy), řidičský průkaz sk. B (řízení a údržba), obor „elektrikáři, truhláři“ výhodou. Nabízíme: zázemí kulturní instituce a stabilita příspěvkové organizace, základní délka dovolené 200 hodin/rok, benefity FKSP (stravování, rekreace a další). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 10:00–12:00 h a 14:00–16:00 h) anebo e-mailem (zaslat profesní životopis).

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.