- 30 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Františkánské náměstí 30/1, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok). Platové ohodnocení: při nižším vzdělání krácena praxe (odměňování dle přílohy č. 1 Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., třída 9, stupeň 1 až stupeň 12). Pracovní doba: 8:00–16:00 h. Náplň práce: instalace a reinstalace výstav, úklid výstavních síní a zázemí, různorodé práce, manipulace s těžšími kusy (rámy, umělecká díla, vybavení aj.), evidence servisních a revizních kontrol technických zařízení, základní údržba. Požadujeme: samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, fyzická zdatnost, řidičský průkaz sk. B (řízení a údržba), obor elektrikáři, truhláři výhodou. Nabízíme: zázemí kulturní instituce a stabilita příspěvkové organizace, základní délka dovolené 200 hodin/rok, benefity FKSP (stravování, rekreace a další). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–16:30 h) anebo e-mailem (zaslat profesní životopis).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?