Učitel/ka mateřské školy

Holešov
33.760 – 38.660 Kč
Plný úvazek
Firma
Mateřská škola, Holešov, Grohova 1392, okres Kroměříž
Lokalita
Holešov Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

pracoviště Holešov

  • Náplň práce: Plní určenou míru přímé výchovně vzdělávací povinnosti a koná práce související s výchovně vzdělávacím procesem. ŠVP školy je inspirován filozofií Montessori pedagogiky.
  • Požadavky: Zájem o Montessori pedagogiku
  • PP plný 40 hod/týden, Pracovní doba Po – Pá, 7.00–16.30 hod. dle směny (ranní – odpolední)
  • Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo kontakt telefonicky Po-Pá (paní Oralová, tel: zobrazit tel. číslo ).

Sídlo firmy

Mateřská škola, Holešov, Grohova 1392, okres Kroměříž
Grohova 1392
769 01 Holešov

IČO: 70998892
Datová schránka: fvb3j68
Další informace:
GPS: 49.327936,17.579409,
S-JTSK: -526330.82 -1153208.34, RUIAN: 10412549

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Mateřská škola, Holešov, Grohova 1392, okres Kroměříž, Grohova 1392, 76901 Holešov - Holešov, IČO 70998892

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves, Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú., BASIC Česká republika, z.s., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Chůva dětí, Lektor / Lektorka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Řidič / Řidička, Kouč / Koučka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Stará Ves, okres Přerov, Olomouc, Vsetín, Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC