- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Prvotní kontakt:
e-mail přes
Upřesňující informace:
KOHO HLEDÁME?
Do nově vznikajícího a prvního vinohradu v Českém Ráji hledáme člověka, který má rád různorodou práci na čerstvém vzduchu, má kladný vztah k přírodě, vínu a manuální práci.
Předpokladem je spolehlivost, samostatnost a fyzická zdatnost.
Výhodou je vzdělání nebo zkušenost z oboru vinohradnictví, ale není podmínkou.
Výhodou je řidičský průkaz skupiny B a ochota pracovat přesčas v době vinobraní a lahvování.
CO VÁS ČEKÁ?
Čeká Vás celoroční komplexní péče o vinohrad – manuální práce ve vinici (výsadba, řez, vázání,…), mechanizované práce s vinohradnickou technikou, ošetřování a hnojení rostlin, mulčování a jiné práce ve vinohradě, sklizeň hroznů
Dále také práce ve vinném sklepě, lahvování, skladování a expedice vína, závoz objednávek.
Vinohrad a veškeré zázemí se nachází v obci Jivina u Mnichova Hradiště.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?