- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Základní škola Eduarda Nápravníka v Býšti, přijme do svého pracovního týmu kolegyni/gu na školní rok 2025/2026 na pozici Učitel/ka pro 1. stupeň ZŠ, nadaní žáci – Svět vzdělání/ 1. třída.
Požadavky: Odborná kvalifikace v souladu se zákonem č. 563/2004Sb., o pedagogických pracovnících v platném znění.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Zájemci mohou zasílat životopisy na adresu e-mail přes do 31. 3. 2025. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
První kontakt e-mailem a telefonicky Po – Pá.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.