- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
poskytování přímé obslužné péče o klienty, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání klientů, manipulace s přístroji, pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klientů, podpora soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb, pomoc a podpora při zajišťování chodu domácnosti, nákupů a podpora při úklidu pokojů a společných prostor bytového domu a organizování volného času uživatelů, sledování potřeb uživatele a podpora při naplňování jeho osobních cílů (tzv. klíčový pracovník sociální služby), vytvoření plánu péče uživatele, jeho realizace a pravidelné přehodnocování, vedení individuálních záznamů o průběhu sociální služby, kladný vztah k lidem s mentálním a kombinovaným postižením, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, ŘP „B“, absolvování kurzu pro pracovníky v sociálních službách výhodou, 6 týdnů dovolené, 2 Sick Day, nutno zaslat profesní životopis a motivační dopis do 21.5.2026 (vybraní zájemci, kteří splňují požadavky, budou pozvání k osobnímu pohovoru dne 25.5.2026 od 9.00 hod.)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.